第707章 家庭 (第1/2页)
笑归笑，李秀也一人给分了几个荔枝，放在冰箱冻过後，这会儿都还带点凉意。
陈家志吃了一个，就点头道：「舒服，现在荔枝卖多少钱？」
李秀给康康剥了一个荔枝，回道：「今年雨水充足，荔枝挂果挂的好，价格比较便宜，一般的也就一两块一斤，我们吃的这个是从增城带回来的。」
「嗯，等下回我去合利农场巡田，再多带点回来。」
李秀带了一小袋荔枝，几个人一人一颗，没一会儿，就清空了。
陈正云歇够了，又去了球场练球，陈正清也屁颠屁颠跟着去了。
陈家志和李秀坐在球场边上，「现在豆豆打球是什麽水平了？有参加正规比赛了麽？」
孩子的教育陈家志大多时候都交给了李秀，他管得比较少。
李秀目光看向场中，又捋了捋耳边的秀发，笑道：「豆豆现在厉害着呢，网球学校里同年龄段的学生，没人是他的对手。
今年9月份也要参加花城10岁年龄组的积分比赛了。」
「这小子不错，有毅力。」陈家志感慨道：「当初我还以为他坚持不下来，而且去年疫情还耽误了几个月训练，还能有现在的水平，身上还是有点天赋，就是话少了点。」
李秀说：「那是你现在陪他玩的时间少了，他还是愿意和你说话的。」
陈家志撇嘴道：「说什麽，喊我老菜鸡？」
李秀噗吡笑了出来。
陈家志又问：「康康呢，有没有什麽感兴趣的事？」
李秀微微擡了擡头，示意看康康，「他啊，现在还是跟屁虫一个，哥哥玩什麽，他就玩什麽。」陈家志语噎，又看了看卖力给哥哥捡球的陈正清，感觉也还好，至少成长过程中没那麽孤单。陪两小只泡了两个小时球馆，豆豆还去做了专业的拉伸和冷敷，缓解肌肉，最後才一起回家。车才开进院子，就见易龙易虎两兄弟来到了院子外。
「舅舅舅娘，中午去我们家吃饭哦
陈家志偏头看去，两人都长成大人了，个子都有一米七五左右，比前世更高一点，也更壮。「要得，你们俩什麽时候回来的？」
「早上才回来。」易龙走上前，逗了逗後座窗户边坐着的康康，「我爸也回来了，在家里和外公下棋，我妈和外婆在做饭。」
陈家志说道：「要得，我们把车开回去停好，换身衣服就过来，你们先回去吧，这大中午的晒得很。」「要得。」
时间快到了中午，日头正盛，稍微动一下就是一身汗。
换好了衣服後，陈家志穿着大裤衩、人字拖，就往易定干家里走去。
易定干和老爹陈少昌在客厅下棋，易龙易虎两兄弟就在一旁观战，客厅开着空调倒也凉爽。「家志和李秀来了，吃西瓜，XJ来的西瓜，甜得很。」
易定干随口安排道，动都没动一下就又紧皱着眉头看象棋棋盘。
陈家志和李秀都见怪不怪了，又去了厨房和二姐、老娘打了招呼，看有没有什麽能帮忙的。陈家芳挥了挥手，「大热天的，没几个菜，家志，李秀，你们出去休息会儿，客厅有西瓜，有荔枝，想吃什麽自己拿。」
陈家志只得又到了客厅，没去看易定干和老爹下棋，就两人的水平，加起来也够不上他。
他坐在沙发上，一口一口的吃着西瓜。
一盘棋下完，易定干和陈少昌默契的没喊陈家志，反倒易龙易虎来到沙发旁边坐下。
「舅舅，和你商量个事。」
「什麽事？」陈家志看两人挺郑重的模样，也坐直了身体。
易龙说：「当初说好的，给你开发一个卖菜记帐的软体，我们准备暑假就着手开发。」
「哦？」陈家志来了兴趣，「可以啊，只要你们有时间，我是一百个支持，需要多少研发资金，给我说，我把钱给你们。」
易龙易虎相视一眼，心里皆松了一口气。
易龙说：「钱不用给，我们直接去公司开发，有需要的东西公司直接买就行了。另外，我们还要了解公司的卖菜流程和各种数据资料，才能确定最终该怎麽搞。
除了我和小虎，还有两个同学也会参与研发。」
「没问题，我给你们安排一个办公室。」陈家志说道：「到时我给你们发工资，软体做成了，公司再花钱买下来，这样行了吧？」
易龙摇了摇头，「工资就不用了，都当成是给我们练手。」
陈家志沉吟道：「工资肯定要给，你们不要，还有两个同学呢？总不能让人来白干活吧？」「行吧。」
「嘿，你小子，别一副给你钱你还吃亏了的样子。」
「当初答应了的呀，要给公司开发卖菜记帐软体。」
「我也说过要给你们钱。」
这事陈家志平时可能想不起，但一提到，就全都回忆起来了。
那已经是七八年前，为了督促易龙易虎学电脑，才提出的想法。
这些年，陈家志忙工作，易龙易虎忙学习，在一起的时间少，也就没再提这件事。
没成想易龙一直记得。
「舅舅。」
这时，易虎开口道：「除了卖菜，我爸还提过一种想法。」
另一边，易定干突然竖起了耳朵。
易虎继续说道：「他想通过电脑软体来辅助制定全年的种植计划，比如哪块地种什麽、种多少、什麽时候种、什麽时候出菜，都全部能在电脑程式上更直观的展示出来。」
「现在面积大了，公司是缺乏对全局种植计划的掌控。」
陈家志想了一会儿，沉吟道：「但种植计划定太死，也同样不利於下面场长发挥主观能动性。」「咳~」
易定乾咳了一声，回头道：「从全局管理来说，公司更需要的是一个稳定可控的供应体系。至於主观能动性问题，也可以单独划分一个模块，留出部分土地面积，由菜场自由发挥。
而且，主观能动性强，确实有利於培养菜场的中高层管理人员，但现在公司也面临一个现实问题。」易定干看着陈家志，「公司的菜场最终要扩大到多大面积？
再过三五年，有没有足够的晋升岗位？尤其是场长等关键位置？
如果没有，公司可能面临人才流出，他们有可能去其它菜场，也有可能自己租地种菜，最终和公司形成竞争局面。」
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