第585章 成都站 (第1/2页)
飞往成都的航班进入平飞状态后，李天打开人才地图，十四名总缺口分成两部分，集团内部与现有合作组可以补齐八个岗位，外部核心席位差六人。
成都页写着三个名字。
郑国梁，六十一岁，核西物院HL-2M装置工程负责人，参与主机安装、真空室改造与多轮大修。
王启明，四十七岁，偏滤器与第一壁接口专家，长期负责高热流部件工程验证。
刘绍武，五十岁，等离子体加热系统负责人，熟悉中性束注入与高功率微波加热设备。
三个人名后面都有同一项标记。
事业编制，承担现有装置任务，直接调离需要院方审批。
方院士坐在旁边，翻完晨曦人才需求表，把文件还给李天。
“成都三人都在关键岗位，院里放人会提条件。”
“老周已先到。”
“他昨晚给院长打了两个电话，今早又去了办公室。”
李天合上笔记本。
“结果呢？”
“等我们到场谈。”
方院士取下眼镜，拿镜布擦过一遍。
“编制有边界，也有借调通道，晨曦已进国家重大科技工程程序，人员可以保留原单位关系，按项目阶段借调。”
“HL-2M现有任务怎么办？”
“联合组补人，关键实验期允许他们回所，晨曦也要把新设备与验证数据向院里开放。”
李天重新翻到三个人名。
“要写进借调文件。”
“你谈技术，我谈文件。”
飞机落地后，核西物院派来的车停在机场外，方院士上车便给老周发去消息，李天则把晨曦方案中与三人有关的模块调进加密终端。
车抵达核西物院，老周正坐在办公楼外的长椅上，他看到两人下车，起身把一份三页文件递给方院士。
“借调方案第一版，院里同意谈，人选要留住原装置任务。”
方院士翻到责任分工页。
“轮岗补位写了吗？”
“合肥组出三人，核西物院内部再调整两人，晨曦承担培训与设备支持，郑国梁三人按节点往返。”
李天接过文件。
“时间分配太散。”
老周指着第二页。
“晨曦装置论证期每月二十天，HL-2M关键实验期整段回所，进入基地总装后再改为长期借调。”
“可以。”
三人走进院长办公室，院领导把郑国梁、王启明与刘绍武的人事材料摆在桌上。
“晨曦项目的国家批复我们看过，技术方案也收到了脱敏摘要，院里支持国家工程，可你们点的三个人，全是HL-2M现阶段的骨干。”
院领导翻开年度实验安排。
“郑国梁管主机工程，王启明管偏滤器，刘绍武管加热系统，三人同时抽走，现有任务会空出三块。”
老周把轮岗方案推过去。
“缺口由联合组补，合肥安排三名装置工程人员来成都轮岗，院里调整两名青年骨干进入岗位，郑国梁三人保留原单位职务，关键实验期回来。”
“合肥也有任务。”
“人员名单谈过，轮岗期按季度排，晨曦提供零阻约束、光子诊断与新型第一壁的联合验证机会。”
院领导看向方院士。
“您也支持这套安排？”
“晨曦通过国家最高评审，眼下缺的是能把图纸装进设备的人。”
方院士把借调函翻到签字页。
“三个人属核西物院，成果按参与比例共享，原装置任务有补位，人员培养也留在联合体系里，这条路符合重大项目协同机制。”
“借调多久？”
“首期十八个月，六个月评估一次，任务变化时再调。”
院领导看过轮岗人员简历。
“合肥来的三个人什么时候到？”
老周打开手机里的确认函。
“第一人下周，另两人两周内到，郑国梁他们进入晨曦前，先完成一轮交接。”
院领导把文件放回桌面。
“我需要看到三个人自己的态度。”
李天起身拿起加密终端。
“现在见。”
HL-2M装置大厅位于主楼后方，环形主机被金属平台与管线围住，真空室检修口处亮着工作灯，偏滤器样件放在一辆移动工装车上，几名工程人员正核对表面状态。
郑国梁穿着深色工作服，手上戴着防护手套，他蹲在工装车旁，拿量具检查石墨瓦片连接位置。
老周叫了他一声。
郑国梁抬头，看见方院士与李天，把量具交给身旁工程师，摘下手套走过来。
“晨曦的人？”
“李天，技术总负责。”
两人握了手。
王启明从偏滤器测试区赶来，刘绍武也带着一份加热系统运行记录进入大厅，三人站在装置主机旁，谁都没先问待遇。
李天打开加密终端，把与三人岗位对应的工程内容放到屏幕上。
“郑工负责主机装置工程与大型部件装配，王博士负责偏滤器和第一壁接口，刘工负责等离子体加热系统。”
郑国梁盯着首页参数。
“Q值大于等于十？”
“对。”
“目标功率五百兆瓦？”
“对。”
“工程方案过独立复核了？”
“过了。”
李天把方院士补签后的复核页调出来，郑国梁看见签名，转头看向方院士。
“您签的？”
“我签的，也改了一处冗余磁镜阵列。”
郑国梁在手套外侧擦了擦掌心，才接过加密终端。
他从主装置布置翻到安装误差，又查看大型部件运输、真空室合拢与维护通道，页面停在总装精度要求处很久。
“主机分段结构有十二个接口，合拢误差按零点一毫米级控制，这套测量方案谁做？”
“沈明轩的光子测控团队与国家计量平台联合。”
“现场基准网呢？”
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