第286章 工作的时候称职务 (第1/2页)
“老关，你觉得我这个待遇上调的提议，怎么样啊。”
秦泽突然发问。
但关嘉仿佛在故意躲闪，装没听到。
于是秦泽又问了第二遍。
“老关？你觉得这这样整行吗？”
关嘉这才躲无可躲，连忙点头：“行啊，当然行了，秦总既然你想提高员工待遇，那我是举双手赞成的。”
“真的吗，你不当etC和我抬杠了？”
关嘉连忙摆手：“我那只是针对有争议的问题，在员工待遇这块，我觉得您说的对。
“嗯……”
秦泽眯着眼睛。
说不上哪里有问题，但秦泽总感觉怪怪的。
但无论如何，只要政策推行下去，就没有问题。
公司的人力成本虽然不是大头，但要是做得好了，也能花出去一些钱。
尤其像今天，招聘的都是高级技术人员。
像这种人才，工资更加有水分。
一个扫厕所大妈，你给发一万块钱工资，外面肯定会怀疑。
但一个技术人员，你给发一百万，没人能说什么。
想到这里，秦泽心满意足地抬起头。
此时，第二位候选者来到了屋子里。
秦泽自然而然地问道：“殷老，这位也是你的门生吗？”
殷仁杰看人面生，于是摇摇头。
秦泽见状直接问应聘者：“你是通过什么渠道来面试的？”
“老师好！我是通过内推来的。”
“哦……”秦泽点点头。“内推也行，介绍一下你的情况吧。”
来人是一个二十七八岁的女性。
看起来扭扭捏捏，十分社恐的样子。
有些时候她都不敢抬头和主席台的人对视。
不过她长得很周正，一米七大几的个子，眼珠子贼大，皮肤白皙，一头大波浪。
“各……各位老师好……”
“我叫姜星彩，今年27岁了。”
“我本科毕业于华师大，硕士毕业于南威尔士大学。”
听到这话。
秦泽心里不由得竖起大拇指。
这场面试的规格很不错嘛！
来的人都是硕士起步，而且研究生都是在国外读的。
这样的海归人才，正适合自己提高价码。
可在这时，一旁的殷仁杰却发现了问题。
“南威尔士大学，是澳洲那个吗？”
姜星彩：“是的老师……”
“嗷……”殷仁杰不动声色问道。“你的专业是？”
姜星彩：“是数据分析， 老师。”
听到这个答案。
殷仁杰心里有数了。
南威尔士大学说不上野鸡大学，但也不是好大学。
这种学校的QS排名不低，那是因为它的强势专业很强，拉高了平均排名。
姜星彩就读的数据分析专业，恰恰是他们的弱项。
这就好比你在国内去念工大或者科大，但在他们那里学的是外语，没什么用的。
而且数据分析这个专业，实际上是偏数学的一个专业，和他们需求的大模型人才有点出入。
于是殷老放下了手中的资料，毫不客气地问道：“你之前有没有相关的工作经验？”
“我……没有，研究生毕业之后，我还没有参加过工作。”
殷仁杰闻言一愣。
研究生毕业一般是25-26岁。
于是他很
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