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第7章 人生信条的转变

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    第7章 人生信条的转变 (第2/2页)

    “看人家干活,多专业。”

    “四家同时开工,那个周老板看起来年纪不大,实力真不小啊!”

    “能行嘛?”

    “不是为了贪工才找这么多人吧!”

    “应该不能。”

    “昨天那炖肉可不小气,半扇子肉呢。”

    村民议论纷纷。

    在崔长海和带班分配下,大工小工各自就位开工。

    二河他大舅家挖地基,其他三家包工不包料准备扒房。

    这突如其来的动静让三家人一惊,本以为要等刘会计家干完,他们才能排队一家家的干,没想居然直接码人一起干。

    “周老板好大的实力啊!”刘书权夸赞道。

    “这不是让新房等您太久吗。”周正笑着回应道:“早一天开工就早一天完工,您就能早一天装修入住新房。”

    “那我得赶紧去买料,别让咱这工人等料。”刘书权说完,回身去找兄弟刘书臣,连带着另外那家,三家一起去买料,这样能砍下来不少价。

    扒房,搬运,起地基。

    眼见几家用不了多少天就能住上红砖红瓦的新房,村里不少围观的人心思动起来,默默想着自己家里的存款。

    周正在工地待了半天。

    等到厨师张师傅领着俩帮厨来送饭,他才跟着吃了口饭菜,一起回去仓库那边。

    一上午,工地的流程基本已经捋顺。

    接下来主要的就是仓库这边,各个岗位的职责,安全工作生产细则,还有各岗位奖金系数,这些都需要周正来制定。

    五点。

    准时下班。

    除了夜班门卫。

    其余所有人全都下班。

    即便是在三堡子村干活的一线工人,也都是这个点下班。

    这是周正定下的,完全依照今年五月份新颁布的劳动法执行。

    每天工作八小时,中午休息一小时。

    夏天工作时间和休息时间根据天气情况而定。

    如果遇到下雨天停工,则是依照周工作时长和月工作时长而定。

    双休,加班费,节假日。

    周正直接全部依照法律执行。

    至于这样做的后果,他当然清楚:施工进度减慢,人员工资提高,工程利润大幅降低。

    之所以决定这样去做。

    周正自然是经过深思熟虑。

    上辈子,他在工地待了十年,熬了十年,从基层一步步走上去,他看见了很多,知道很多,也明白很多。

    如果没有系统的存在,周正能保证自己不会黑心用工,却也会游走在法律边缘,争取自己的利益。

    但!

    现在的他拥有系统。

    一个滚雪球式推着人前进的系统。

    一个不触犯法律,来源合理,认真缴税的三好系统。

    有这样的系统摆在眼前。

    他又怎么可能去干那种压榨员工的事情。

    更何况,系统奖金主要是依靠下面员工的忠诚度高低来发放,员工对公司的忠诚度越高,奖金越多,反之,忠诚度越低,奖金自然也就越少。

    忠诚度靠什么提升?

    钱!

    钱是什么?

    是工资,是奖金,是福利待遇。

    只要这三种给满,员工忠诚度自然拉满。

    员工忠诚度拉满,系统每个月给他发的奖金自然也会拉满。

    当金钱和利益不再成为人生追求目标的时候,周正也想要去尝试一下兼济天下,为百姓谋福祉是什么感觉。

    那感觉……

    应该会很有意思!
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